这里是您专属的家电行业风向标，为您精准捕捉最新最热的行业脉动。从巨头战略调整到新锐品牌突围，从技术迭代到消费趋势变迁，我们以专业视角梳理市场热点。

每日仅需要几分钟即可速览家电江湖的明流与暗涌，下面跟着小编一起来看看家电行业里都发生了哪些新鲜事儿！

一、市场动态

冰箱冷柜产销上半年分化：产业在线数据显示，2026上半年中国冰箱冷柜产销同步增长，内销出货同比微降1%，以旧换新政策效应减弱、渠道库存压力及消费信心不足制约增长，但政策与能效标准驱动产品向高能效、大容量调整；外销受海外产能替代与需求放量带动，出口量同比增幅超15%，欧洲市场地位稳固，非洲增速领先。下半年预计先放缓后转弱，内销在低基数下三季度或低位修复，但四季度压力加大；外销仍有望同比增长，受高基数及需求前置影响，增速将明显回落。

新风净化机首项国标实施：2026年8月1日，GB/T4706.128-2025《家用和类似用途电器的安全第128部分：新风净化机的特殊要求》正式实施，作为首个专项安全国标，填补了行业标准空白。该标准基于GB/T4706.1通用框架，针对产品特点制定特殊要求，覆盖触电、机械伤害、火灾等多维防护，细化分类、标志说明、泄漏电流等关键技术指标，为产品设计、生产检验提供依据，有助于规范市场、保障消费安全。

二、企业动态

追觅未来聚焦四个方向：8月25日，追觅科技官宣完成业务战略调整，正式收缩多元探索业务，将核心资源集中至智能家庭、户外庭院、智能出行、具身智能四大核心赛道。此前公司秉持“生而无界”理念跨界造车、手机等领域，未能培育新增长曲线，反分散主业资源。面对行业寒意与存量博弈，追觅放弃重资产跨界项目，仅保留技术预研，聚焦高速马达、智能算法等优势场景，从盲目扩张转向精准深耕。

华为全新三折叠即将登场：8月25日，华为终端官方公布了全新三折叠旗舰的发布安排。华为常务董事、终端BG董事长余承东发文表示“全新三折叠，即将登场”，并宣布将于9月7日14:30举行“HarmonyOS7|HUAWEIMateXT2及全场景新品发布会”。新一代三折叠正式定名华为MateXT2，作为非凡大师系列三折叠的迭代升级之作。据行业预期与多方爆料，MateXT2将在折叠可靠性、大屏交互与外观工艺上迎来升级。

老板AI眼镜明年开售：老板电器新一代AI烹饪眼镜目前正在研发中，预计明年3月正式发布。与仅供线下体验展示的第一代产品不同，这一代将真正面向消费者销售。据报道，新品在重量上比前代约89g的整机更为轻盈，显示方案从全彩调整为单色，充电方式改为换电方案。软件方面，该产品搭载“食神”AI烹饪大模型，拥有“厨房场景AI算法与厨电联动逻辑”，算法团队来自老板电器成都算法团队；而光波导光学模组则由谷东智能提供。

三、财报透视

拼多多Q2增收不增利：8月24日，拼多多发布2026年第二季度财报，公司营收达到1124亿元，同比增长8%；净利润为272亿元，同比下降12%，非国际会计准则下(Non-GAAP)净利润为285亿元(42亿美元)，较2025年同期的327亿元下降13%。数据显示，研发投入(Non-GAAP)为43亿元，同比增长40%。报告期内，公司“千亿扶持”等战略持续加大对平台治理、技术研发以及产业生态的投入，一定程度拖累了利润表现。

石头科技半年净赚9.86亿：石头科技8月24日披露半年报，2026年上半年，公司实现营业收入100.84亿元，同比增长27.60%；归属于上市公司股东的净利润9.86亿元，同比增长45.60%；基本每股收益3.83元。报告期内，公司研发投入达7.20亿元，同比增长5.11%；研发人员达1376名，占比达40.15%；新增获得境内外授权专利1172项，技术储备持续扩充。

新宝股份半年净利降75%：8月24日，新宝股份公布2026年半年报，公司营业收入为74.2亿元，同比下降4.9%；归母净利润为1.36亿元，同比下降74.9%；扣非归母净利润为1.19亿元，同比下降77.7%；经营现金流净额为1.35亿元，同比增长94.8%；EPS(全面摊薄)为0.1681元。其中第二季度，公司营业收入为39.8亿元，同比上升0.4%；归母净利润为5765万元，同比下降80.5%；扣非归母净利润为5052万元，同比下降82.4%；EPS为0.071元。

四、人物聚焦

TCL智家证代吴鑫辞职：8月24日晚间，广东TCL智慧家电股份有限公司发布公告称，于近日收到公司证券事务代表吴鑫提交的书面辞职报告，其因个人原因申请辞去公司证券事务代表职务，吴鑫将不再担任公司任何职务，公司董事会将尽快聘任符合任职资格的人员担任证券事务代表。辞职后，吴鑫将不再担任公司任何职务。

五、上下游产业链

台积电发布薪资报告：台积电2025年永续报告书显示，2020至2025年员工薪资福利总额由约1946亿元增至3961亿元新台币，人均由253万元增至433万元。2022年起实施全球购股计划，提供15%补助，参与率超85%。2025年全球员工9.15万人，涵盖64个国籍，台湾占86.36%，亚洲其他占7.57%，北美占5.84%。全年离职率仅2.9%，台湾新进硕士工程师平均年薪超200万元，全球薪酬中位数约295万元，与总裁薪酬比约1:822。

苹果囤屏换降价：苹果近期与三星显示、lg显示等主要面板厂商重新谈判下一代iPhoneOLED面板单价时，提出特殊附加条件。苹果不再单方面要求降价，而是推出与批量订单挂钩的方案，计划预购囤积比原计划多30%至40%的面板。新策略拟将面板持有期从四周延长至六周以上，以应对高通胀和内存价格上涨，提前低价锁定面板。本质上，这是一项通过大幅增加订单量换取单价降低、以提高面板厂商生产线利用率的折中方案。

三星SDI抛售三星显示5%股权：三星SDI以4.45万亿韩元（216亿元人民币）的价格将其持有的三星显示5%的股份（占其持有的15.2%股份）出售给三星显示器，此次交易有三个值得关注的要点。首先，三星显示的企业价值在此次交易中被评估为89万亿韩元（4325亿元人民币）；其次，三星SDI可以继续持有其持有的三星显示10.2%的股份，该股份价值约9万亿韩元；最后，与市场预期相反，此次交易的收购方是三星显示器，而非三星电子。

总结|家电市场正经历深刻变革。内外销走势分化，存量博弈下产品结构升级与安全标准并行推进。追觅收缩跨界聚焦主业，华为三折叠迭代登场，老板跨界AI眼镜，折射头部品牌探索增量空间的积极姿态。财报利润分化明显，映射平台经济、智能硬件与代工业态各异境遇。苹果、三星SDI在面板领域的供应链博弈，以及台积电薪酬攀升，揭示半导体与显示产业仍处高景气区间。市场冷暖交织，战略进退各异，以技术深耕与精准聚焦构筑护城河，方能在周期转换中行稳致远。