文章称，从初创时期只有几百人、资不抵债、靠借钱开工资的小工厂，到如今在全球拥有10多万名员工、旗下子公司连续8年入选世界500强的国际品牌，海尔已经走过40多年。企业经营管理是门大学问，一路走来，对三个词体会尤深——机遇、创新和传承。抓住时代机遇，企业要靠创新。不创新，就会陷入自以为是、路径依赖的困境。如今，我们正站在以云计算、大数据、物联网为代表的第四次工业革命的路口。行业之间、产品之间的边界与距离逐渐消融，产品正在被场景替代，行业正在被生态“复”盖。企业不能只做单一产品，而要以无界生态创造无限可能，成为一座生机无限的生态花园。在这样的背景下，我们致力于搭建员工与合作方及用户之间共同进化的生态。我们始终坚信，一个具有进化能力、能够持续自我纠错的企业，才能在风浪中稳稳向前。